Entidad
La asociación juvenil fue de las pioneras en configurarse como tal, allá por el año 1982, nació en el barrio de Garrido con el nombre de Asociación Juvenil de Garrido (AS.JU.GA). Ubicados en la Casa de la Juventud de Garrido y trabajando por y para el barrio, va viendo pasar la evolución de los jóvenes y los cambios sociales. Tras diversos virajes de los asociados y adaptándose a los nuevos tiempos nace Wanderoute.
Wanderoute es un neologismo creado de las palabras de ruta y alternativa, es la esencia de nuestra entidad. Buscamos ofrecer un modelo educativo basado en la pedagogía social, la animación sociocultural y la disciplina positiva, conjugándola con el respeto a la diversidad y el desarrollo individual de cada persona.
Apostamos por ofrecer diversas de alternativas y estrategias para el desarrollo integral de la población y más concretamente en la infantil y la juvenil.
La entidad está conformada por profesionales de la educación y la intervención social: educadores/as sociales, animadores/as socioculturales, trabajadores/as sociales, pedagogos, monitores de tiempo libre, etc.
Propósito
Mejorar la calidad de vida de las personas a traves del ocio y tiempo libre y la educación no formal.
Misión
La misión de Wanderoute es promover el bienestar, desarrollo y empoderamiento de la infancia y juventud en nuestra comunidad mediante la educación no formal. Trabajamos en colaboración con diversos Ayuntamientos, entre los que destaca el de Salamanca, y otros actores clave para ofrecer programas y servicios de alta calidad que fomenten la educación, inclusión social y participación activa de las personas. Además, también formamos a nuevos educadores para la obtención de competencias adecuadas para trabajar en el ocio y tiempo libre.
Visión
Desde Wanderoute nos esforzamos por ser líderes en la creación de oportunidades de ocio saludable y lúdico como una herramienta fundamental para el desarrollo de la infancia y la juventud. Visualizamos una comunidad donde niños/as y jóvenes tengan un acceso a una educación de calidad, apoyo emocional y que crezcan como individuos felices, saludables y comprometidos con la sociedad.
Valores
La entidad Wanderoute tiene entre aquellas cualidades que considera importante, tanto entre sus trabajadores como en la propia entidad, conseguir que se cumplan dichos objetivos de superación y bienestar:
En el equipo de trabajo es indispensable que la persona muestre:
- Constancia
- Compromiso
- Compañerismo
- Respeto
- Escucha activa
- Empoderamiento
Y dentro del trabajo de equipo en la entidad se busca transmitir y ser:
- Referente
- Autónoma
- Responsabilidad social
- Competitividad
Código ético
La Asociación Wanderoute promueve la participación, la inclusión y el desarrollo social a través de la educación no formal, la cultura, la innovación social y el compromiso con el entorno. Nuestro Código Ético refleja los valores que guían nuestras decisiones y acciones cotidianas, garantizando la coherencia, la transparencia y el respeto hacia todas las personas y entidades con las que nos relacionamos.
Los valores que guían a Wanderoute son:
- • Compromiso social
- • Transparencia y rendición de cuentas
- • Equidad e igualdad de oportunidades
- • Participación democrática
- • Diversidad, inclusión y respeto intercultural
- • Sostenibilidad ambiental y social
1. Con las personas usuarias
- Garantizar un trato digno, respetuoso e inclusivo en todo momento.
- Escuchar activamente sus necesidades y opiniones para mejorar los programas.
- Respetar la confidencialidad de su información personal.
- Facilitar mecanismos de participación activa en el diseño de las actividades.
2. Con el equipo técnico y voluntariado
- Fomentar un entorno de trabajo saludable, colaborativo y basado en la confianza mutua.
- Asegurar igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, etnia, orientación o condición.
- Ofrecer espacios de formación y desarrollo profesional.
- Actuar con lealtad institucional y responsabilidad.
3. Con las entidades colaboradoras, financiadoras y administraciones
- Cumplir los compromisos adquiridos de manera transparente y responsable.
- Justificar la ejecución de los recursos públicos y privados con rigor técnico y financiero.
- Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y la honestidad institucional.
4. Con la sociedad y el entorno
- Generar impacto social positivo a través de nuestras actividades.
- Promover la sostenibilidad medioambiental en nuestras acciones.
- Comunicar de forma accesible, veraz y transparente los fines, actividades y resultados de la organización.
5. Gestión de donaciones
- Todas las donaciones recibidas serán utilizadas exclusivamente para los fines sociales de la entidad.
- Wanderoute garantiza que no se aceptarán donaciones que comprometan la independencia, los principios o los valores de la asociación.
- Las personas o entidades donantes podrán solicitar información detallada sobre el destino de los fondos aportados.
- En www.wanderoute.es/transparencia se publicará anualmente un informe financiero con desglose de ingresos por donaciones y su uso.
6. Gestión de incidencias
- GESTIÓN DE INCIDENCIAS
Wanderoute pone a disposición de todas las personas usuarias, trabajadoras, voluntarias o externas, un canal de comunicación para la gestión de incidencias, reclamaciones o sugerencias.
Procedimiento:
- Recepción: Las incidencias se pueden comunicar por correo electrónico a 📧 [email protected] o mediante el formulario web habilitado.
- Registro: Cada incidencia será registrada por la Coordinación General con fecha, contenido y persona responsable del seguimiento.
- Evaluación y respuesta: Se realizará una revisión y se emitirá respuesta en un plazo máximo de 10 días hábiles.
- Seguimiento: Se adoptarán medidas correctoras cuando proceda y se documentará el proceso.
El presente Código Ético será revisado anualmente por el Comité de Calidad de Wanderoute. Su cumplimiento es obligatorio para todas las personas vinculadas a la organización. La firma del documento se realiza al inicio de la relación con la entidad
